2100 złotych brutto. Co jeszcze warto wiedzieć o najniższej gwarantowanej pensji?

2100 zł – tyle wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę od 1_stycznia 2018 r. To jest o 5 proc. oraz – jednocześnie – o 100 zł więcej niż w 2017 r. Od 1 stycznia 2017 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie mogła być niższa niż 2000 zł brutto.

Dla porównania: w 2016 r. było 1850 zł brutto. W 2018 r. pracownik, który zarabia najniższą krajową, musi dostać na rękę (czyli po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy) – w zależności od rodzaju kosztów uzyskania przychodu oraz od kwoty zmniejszającej podatek.