Atrakcyjne CV. Kolorowe zdjęcia i grafiki to oryginalny pomysł czy kicz?
Kto szuka pracy, pokazuje kreatywność. Czasem upiększa dokumenty aplikacyjne, bo chce wyróżnić się z tłumu kandydatów. Czy warto coś takiego robić?
Pierwsze starcie z potencjalnym pracodawcą następuje wtedy, gdy do jego ręki trafia CV oraz list motywacyjny napisane przez kandydata. Te dwa dokumenty wiele świadczą o człowieku, który je przygotował. Zdarza się, że rekruterzy w ośmiu na dziesięć nadesłanych dokumentach aplikacyjnych wyłapują kłamstwa. Osoby starające się o daną posadę dopuszczają się przewinień, np. zawyżają swoje kompetencje i przypisują sobie nie swoje sukcesy. Tymczasem gdy zostaną przyłapani, o etacie mogą zapomnieć, ponieważ na początkowym etapie będą zdyskwalifikowani.
Sprawdź, czego nie warto stosować w CV i jakich sposobów tworzenia należy unikać.
Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.
-
Prenumerata cyfrowa
Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 3,69 zł dziennie.
już od
3,69 ZŁ /dzień