Firma musi zwrócić ten dzień
Justyna Wojciechowska-Narloch
Układ kalendarza jest taki, że wolne od pracy Święto Niepodległości obchodzić będziemy w sobotę. Nie oznacza to wcale, że na tym stracimy
Zgodnie z polskim prawem pracy pracownicy powinni odebrać dzień wolny, jeśli święto wypada w dniu wolnym, wynikającym z rozkładu czasu pracy w pięciodniowym tygodniu. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Pozostało jeszcze 81% treści.
Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.
-
Prenumerata cyfrowa
Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 3,69 zł dziennie.
już od
3,69 ZŁ /dzień