Kobiety, zwłaszcza dobrze wykształcone, ciągle zarabiają mniej od mężczyzn

Województwo łódzkie znajduje się wśród tych regionów kraju, w których różnice między pensjami kobiet i mężczyzn są duże. Najgorzej pod tym względem jest w województwach mazowieckim, śląskim, dolnośląskim oraz wielkopolskim. Tam panowie za godzinę pracy zarabiają przeciętnie ponad 9 procent więcej od pań.

W województwie łódzkim ta różnica jest nieco mniejsza, ale i tak znacząca. Jak wyliczyli specjaliści Głównego Urzędu Statystycznego kształtuje się ona w przedziale 4,1 - 9 proc. Oznacza to, że mieszkańcy łódzkiego, w zależności od zajmowanego stanowiska czy wykonywanego zawodu, o tyle procent więcej zarabiają od mieszkanek.

Częściowo wynika to z tego, że mniej pań zajmuje eksponowane stanowiska, na których zarabia się najwięcej. Są one przeważnie zarezerwowane dla mężczyzn. W niektórych branżach istnieje jeszcze pojecie szklanego sufitu, który kobietom trudno jest pokonać.

Podobnie jest w województwach małopolskim, opolskim i zachodniopomorskim. Tak wynika z zestawienia Głównego Urzędu Statystycznego z 2016 roku. Opracowanie, które jest przygotowywane co dwa lata, właśnie się ukazało. Okazuje się, że w październiku 2016 roku przeciętny mężczyzna zarabiał 27,79 zł brutto, zaś kobieta 24,79 zł (brutto).

Choć dane GUS są sprzed dwóch lat, to w tym czasie niewiele się zmieniło. Tak wynika z tegorocznych danych Eurostatu, czyli unijnego urzędu statystycznego. Unijni statystycy wyliczyli, że panie zarabiają w naszym kraju o 7,7 proc. mniej od panów.