Koronawirus w Polsce. ZUS: Za okres kwarantanny przysługuje zasiłek chorobowy lub opiekuńczy. Jak go otrzymać?
Za okres kwarantanny lub izolacji z powodu koronawirusa przysługuje wynagrodzenie za czas choroby, a także zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, wypłacane przez pracodawcę albo ZUS. Dostaniemy je na podstawie decyzji państwowego inspektora sanitarnego.
Zasiłek chorobowy dla osób poddanych kwarantannie
Państwowy inspektor sanitarny, lub państwowy graniczny inspektor sanitarny może wydać decyzję o poddaniu kwarantannie osoby, która jest:
- zakażona,
- chora na chorobę zakaźną,
- podejrzana o zakażenie lub chorobę zakaźną
- miała styczność ze źródłem tak zwanego biologicznego czynnika chorobotwórczego.
Decyzję taką osoba poddana kwarantannie lub izolacji może dostarczyć pracodawcy bądź do ZUS już po zakończeniu kwarantanny.
Jeśli jednak ubezpieczony sam zadecyduje, że do pracy nie będzie chodził, nie otrzyma za ten okres zaświadczenia lekarskiego ani decyzji inspektora sanitarnego, nie będzie miał prawa do świadczeń pieniężnych w razie choroby.
Koronawirus. Zasiłek opiekuńczy dla rodziców dziecka poddanego kwarantannie
Jeżeli powiatowy inspektor sanitarny, lub państwowy graniczny inspektor sanitarny, wyda decyzję o konieczności izolacji albo kwarantanny dziecka, rodzic będzie miał prawo do zasiłku opiekuńczego z powodu konieczności sprawowania opieki nad tym dzieckiem.
Kwarantanna dziecka jest traktowana analogicznie jak choroba.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu zamknięcia przedszkola lub żłobka
Po wejściu w życie ustawy dotyczącej szczególnych rozwiązań związanych z koronawirusem, rodzicom dzieci do ósmego roku życia, przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres nie dłuższy niż 14 dni, jeśli w związku ze zwalczaniem zakażenia wirusem i rozprzestrzeniania się choroby zakaźnej u ludzi, wywołanej tym wirusem, żłobek, klub dziecięcy, przedszkole lub szkoła będą musiały zostać zamknięte.
Uwaga! Co ważne, ten dodatkowy zasiłek nie wlicza się do limitu 60 dni pobierania zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym. Dodatkowe świadczenie przysługuje łącznie obojgu rodzicom w wymiarze do 14 dni, niezależnie od liczby dzieci wymagających opieki.