Lubuska Organizacja Pracodawców: - Naciskamy na władze w interesie pracodawców

Czytaj dalej
Fot. Jarosław Miłkowski
Jarosław Miłkowski

Lubuska Organizacja Pracodawców: - Naciskamy na władze w interesie pracodawców

Jarosław Miłkowski

Naciskają na władze kraju i władze samorządowe. Walczą m.in. inwestycje. Lubuska Organizacja Pracodawców inauguruje jubileuszowy rok 30-lecia.

Kto może należeć do Lubuskiej Organizacji Pracodawców?
Może to być każdy pracodawca zatrudniający pracowników. A w jakim celu? Żeby tworzyć siłę nacisku na różne instytucje władzy. Robimy to w interesie pracodawców. To są naciski i na władzę rządową, i na władze samorządowe wszystkich szczebli. Podejmujemy stanowiska, opiniujemy akty prawne, występujemy z różnymi inicjatywami zmian przepisów, Uczestniczymy też w pracach rady ds. rozwoju województwa, gdzie jest przyjmowana koncepcja strategii i rozwoju województwa.

Pozostało jeszcze 66% treści.

Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.

Zaloguj się, by czytać artykuł w całości
  • Prenumerata cyfrowa

    Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 3,69 zł dziennie.

    już od
    3,69
    /dzień
Jarosław Miłkowski

Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.

Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.

© 2000 - 2025 Polska Press Sp. z o.o.

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji z niniejszej strony internetowej, w tym ze znajdujących się na niej publikacji, przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody Polska Press Sp. z o.o. w Warszawie jest niedozwolone. Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są tutaj.