Fot. 123RF Coraz więcej pracowników już nie może się doczekać, kiedy spakują laptopy i znowu przekroczą mury firmy.
Praca zdalna na początku zeszłego roku była pożądanym benefitem. Przez pandemię koronawirusa stała się koniecznością. Jednak zaledwie co piąty z nas deklaruje chęć pracy zdalnej na stałe. Coraz bardziej tęsknimy już za biurem i kontaktami z ludźmi.
Praca zdalna polega na wykonywaniu zadań powierzonych przez pracodawcę poza siedzibą firmy, np. w mieszkaniu pracownika. Przed pandemią z takiej możliwości korzystali przede wszystkim freelancerzy pracujący w oparciu o umowy cywilnoprawne. Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego, te osoby w 2019 roku stanowiły 4,3 proc. wszystkich zatrudnionych. W drugiej połowie marca 2020 roku, czyli po wybuchu epidemii, pracę poza murami firm zaczęło wykonywać 2,3 mln rodaków na etacie. W drugim kwartale 2020 roku zdalnie pracował już co dziesiąty zatrudniony. Liczba osób wykonujących swoje obowiązki zawodowe w domu rośnie.
Coraz więcej pracowników już nie może się doczekać, kiedy spakują laptopy i znowu przekroczą mury firmy. Jakie są wyniki badań na ten temat? Czytaj w dalszej części artykułu.
Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.
-
Prenumerata cyfrowa
Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 3,69 zł dziennie.
już od
3,69 ZŁ /dzień