Fot. Tomasz Jefimow Zdjęcie wykonane podczas XVII Wojewódzkiego Turnieju o tytuł "Najlepszy uczeń w zawodzie fryzjer" w Krośnie
W 2019 r. największe szanse na znalezienie pracy mają pielęgniarki, spawacze, farmaceuci i lekarze. Najtrudniej będzie pedagogom, socjologom i ekonomistom - wynika z „Barometru zawodów” na 2019 r.
Barometr zawodów to jednoroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników w województwach, którą tworzą powiatowe urzędy pracy we współpracy z prywatnymi agencjami zatrudnienia.
Pokazuje, w jakich zawodach będą mniejsze, a w jakich większe szanse na zatrudnienie.
Eksperci klasyfikują wymienione w nim zawody w trzy grupy: deficytowe, czyli te, w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy w najbliższym czasie, zawody zrównoważone, czyli takie, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia oraz zawody nadwyżkowe, w których jest obecnie ewidentny nadmiar pracowników spełniających wymagania pracodawców.
W dalszej części przeczytasz:
- Jakie zawody będą w najbliższym czasie na topie, a które będą mało popularne
- Jaki będzie ten rok dla lokalnego rynku pracy
- Co zrobić, aby pracodawcom nie brakowało rąk do pracy, a oferty pracy były atrakcyjne
Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.
-
Prenumerata cyfrowa
Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 3,69 zł dziennie.
już od
3,69 ZŁ /dzień