Nie żałują na nagrody jubileuszowe

Czytaj dalej
Grzegorz Hilarecki

Nie żałują na nagrody jubileuszowe

Grzegorz Hilarecki

W słupskim PGM wprowadzono nowy regulamin wynagradzania w spółce. Pracownicy mówią, że szefostwo stworzyło go dla jubileuszówek.

Zarządzenie prezesa Przedsiębiorstwa Gospodarki Mieszkaniowej o nowym regulaminie wynagradzania wprowadzono właśnie w życie. W porównaniu z poprzednim sens zmian widać dopiero w załączniku z zasadami wypłacania nagród jubileuszowych.

Co więcej, choć cały dokument w życie wszedł w październiku, to jubileuszówki zostały zmienione w nim od stycznia 2016 roku!

Jeden z pracowników miejskiej spółki mówi wprost, że zmiany wprowadzono pod prezesa. Poprzednio nagroda jubileuszowa należała się pracownikowi zatrudnionemu na czas określony po przepracowaniu w firmie co najmniej 5 lat. Teraz wystarczy rok w PGM, by po 40 latach pracy czy 45 otrzymać 400 proc. podstawowej pensji brutto. Według pracowników, to da pani prezes spółki ok. 50 tys. zł jubileuszówki.

- Ja niekoniecznie dostanę jubileuszówkę - mówi Ewa Wach, prezes PGM. - Jestem zatrudniona na innych zasadach. Po prostu chcieliśmy, by więcej pracowników miało szansę na nagrodę jubileuszową. U nas nie ma trzynastek, dlatego tak chcemy ludzi zmotywować.

Co ciekawe, zasady wypłacania jubileuszówek w PGM są takie, że owe nagrody są wyższe niż np. w służbie cywilnej czy dla nauczycieli, wynikające z Karty nauczyciela.

Pracownicy PGM z administracji, gdzie rotacja jest duża, już szykują się do składania wniosków o nagrody jubileuszowe. A sytuacja finansowa spółki różowa nie jest.

Zmiana regulaminu wynagradzania w PGM była zaskoczeniem dla wiceprezydent Krystyny Danileckiej-Wojewódzkiej. Obiecała, że sprawę zbada. Czekamy na wyjaśnienia.

Grzegorz Hilarecki

Mieszkam w Słupsku i o nim piszę. Samorząd, inwestycje nie mają dla mnie tajemnic. Pasje mam trzy: rodzina, sport i historia.

Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.

Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.

© 2000 - 2025 Polska Press Sp. z o.o.

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji z niniejszej strony internetowej, w tym ze znajdujących się na niej publikacji, przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody Polska Press Sp. z o.o. w Warszawie jest niedozwolone. Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są tutaj.