Wojsko wprowadza rekrutację online, żeby nie zniechęcać kandydatów na zawodowych wojskowych. Policja od lat zmaga się z problemem wakatów, które trudno jest zapełnić. Ale w województwie lubelskim chętnych do pracy w „mundurówce” nie brakuje.
Kujawsko-pomorscy policjanci podsumowali wstępnie 2019 rok. Mają dobrą sytuację kadrową i chwalą się wysoką wykrywalnością przestępstw. Znacznie gorzej było na drogach.
Już na początek marca planowany jest pierwszy tegoroczny nabór do lubelskiej policji. Jest się nad czym zastanawiać. Od stycznia tego roku pensje policjantów poszły w górę.
Komendy w całej Polsce mają problem z naborem nowych mundurowych. W Kujawsko-Pomorskiem przyjęto w tym roku 167 osób, a i tak na obsadzenie czeka jeszcze 146 etatów.
Zwykły śmiertelnik nie wyobraża sobie, co się dzieje na ulicy po wypadku. Szok, krew, łzy, histeria i policjanci, którzy nie mają prawa niczego - przynajmniej oficjalnie - przeżywać. „Drogówkę” interesują ślady i relacje uczestników...
Jeszcze do niedawna praca w służbach mundurowych przyciągała przyzwoitymi zarobkami. Do tej pory na internetowych stronach resortu MSWiA jest informacja, że praca w mundurówce gwarantuje stabilne wynagrodzenie. Jednak kilkumiesięczne protesty...
Może się zdarzyć, że niedługo nie będzie miał kto wyjechać na patrol - w sondzie, w której głosy oddało ponad 10 tys. funkcjonariuszy, ponad połowa zadeklarowała, że zamierza odejść z formacji.
Prawie 180 osób ma w tym roku przyjąć do służby opolska policja. Problem jest jednak ze znalezieniem ludzi, którzy spełniają wyśrubowane warunki.
Zarząd Główny NSZZ Policjantów rozpoczął kampanię billboardową mającą zachęcić Polaków - najlepiej młodych, zdrowych i wysportowanych - żeby wstępowali w szeregi policji.
Nawet 370 osób może liczyć w tym roku na zatrudnienie w podlaskich służbach mundurowych.
Tylko w tym roku podania do Komendy Wojewódzkiej Policji w Opolu złożyło 450 osób. Większość z nich nie zalicza jednak rekrutacji.
- Początkujący policjant zarabia ponad 3,1 tys. zł brutto - mówi „GL” rzecznik Marcin Maludy. A policja szuka cały czas ludzi do pracy
Z roku na rok maleje liczba osób chętnych do pracy w policji. Powód? Niskie pensje i mało przywilejów. Nie wszyscy przechodzą proces rekrutacji. Najwięcej problemów sprawia test psychologiczny.
W tarnowskiej policji co dziesiąty funkcjonariusz to kobieta. Część z nich pracuje w prewencji, gdzie kłopoty kadrowe są największe.
Trwa rekrutacja do służby na terenie województwa zachodniopomorskiego.
- Zadowolenie kandydatów świadczy o tym, że praca w policji jest zadowalająca finansowo - mówi Grzegorz Jaroszewicz z Komendy Wojewódzkiej Policji w Gorzowie.
Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.
© 2000 - 2024 Polska Press Sp. z o.o.
