Rozmowa z Wojciechem Zającem, radcą prawnym, m.in. o tym, czy pracownik ma prawo odmówić współpracy z osobami niezaszczepionymi.
Pracownicy w wieku 50 plus narzekają na pracodawców, pracodawcy nie chcą zwykle zatrudniać ludzi po 50-tce. Interesy obu grup muszą godzić powiatowe urzędy pracy. Czy to im się udaje?
W każdym biznesie liczą się oceny i sympatie. Dlatego to pytanie zadaje sobie wielu pracowników: który z moich przełożonych będzie gorszy - czy ten, który niewiele umie, ale za to jest miły czy taki, który ma paskudny charakter i źle traktuje...
Jak rozpoznać dobrą ofertę pracy i wartościowego pracodawcę? Oto kilka wskazówek serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl.
Polski rynek pracy potrzebuje i jeszcze długo będzie potrzebował inżynierów-specjalistów. Odzwierciedleniem tego są dane z których wynika, że co dziesiąte ogłoszenie było skierowane do pracowników z branży inżynieryjnej
Przeważnie ocena pracownika jest dwustronna, dokonuje jej szef oraz on sam. Ocena okresowa dostarcza informacji na temat mocnych stron i atutów.
Największy nowosolski pracodawca zaprasza na zwiedzanie. Ostatnia sobota stycznia upłynie w Gedii pod znakiem dni otwartych.
W sytuacjach kiedy pracodawca narusza przepisy prawa, poszkodowany pracownik może pozwać go do sądu pracy. Aby uruchomić postępowanie, należy przygotować i opłacić pozew. W całej procedurze może pomóc prawnik.
Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.
© 2000 - 2024 Polska Press Sp. z o.o.
