Wśród handlowych pracodawców prym wiodą Lidl i Biedronka, gdzie zarobki są najwyższe. Jednak, by przyciągnąć chętnych, nie wystarczy płacić.
Jeronimo Martins, właściciel Biedronki, to największy prywatny pracodawca w Polsce. Ostatnie podwyżki były tutaj na początku roku - od 200 do 550 zł brutto w zależności od stażu pracy, lokalizacji oraz stanowiska.
- Osoby rozpoczynające pracę na pełen etat otrzymują 2650 zł brutto, by po trzech latach dojść do 2950 złotych. Mogą też liczyć na uznaniową premię kwartalną w wysokości do 500 zł brutto - informuje Justyna Rysiak, menedżr ds. relacji zewnętrznych w Jeronimo Martins Polska.
Pracujący Polacy najwyżej cenią sobie odpowiednie wynagrodzenie – jest ono wskazywane jako czynnik decydujący o wyborze pracy. Jednak obok finansów istnieje wiele innych powodów, które mogą mieć znaczenie dla podjęcia decyzji o zmianie pracy lub pozostaniu w starej.
Co proponują swoim pracownikom znane sieci handlowe? Czytaj w pełnej wersji artykułu.
Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.
-
Prenumerata cyfrowa
Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 3,69 zł dziennie.
już od
3,69 ZŁ /dzień