Sprawdź, jakie prawa przysługują zwalnianym pracownikom - w razie zwolnień indywidualnych, jak również grupowych. Dowiedz się, kiedy przysługuje prawo do odprawy oraz pieniądze za niewykorzystany urlop.
Radny Artur Kleczkowski będący właścicielem firmy, która m.in. zajmuje się sprzątaniem klatek w miejskich blokach zwolnił dyscyplinarnie swoją pracownicę, bo ta ciężko zachorowała.
Anna Schoepe z dnia na dzień dostała wypowiedzenie. Nie zgadza się z zarzutami pracodawcy. Uważa, że powody zwolnienia były inne
Im wyższe stanowisko i zakres obowiązków, tym mniejsza tolerancja dla zaniedbań i lenistwa w pracy. Niekiedy pasywność nie wynika z podejścia pracownika do wykonywania obowiązków, lecz z przepracowania.
Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.
© 2000 - 2025 Polska Press Sp. z o.o.
Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji z niniejszej strony internetowej, w tym ze znajdujących się na niej publikacji, przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody Polska Press Sp. z o.o. w Warszawie jest niedozwolone. Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są tutaj.
