Wypowiedzenia, nieprzedłużone umowy. Do katastrofy już blisko

Protest rezydentów, kończące się kontrakty, niskie nakłady na ochronę zdrowia, brak kadr - czy to doprowadzi do ogólnopolskiej zapaści? Szpitale muszą zmieniać harmonogramy pracy, brakuje personelu.

W Szpitalu Uniwersyteckim im. dr. J. Biziela aż 79 (z grona 88) rezydentów wypowiedziało klauzulę opt-out, co oznacza, że od 1 stycznia będą pracować tylko 48 godzin tygodniowo.

- Nie zgadzamy się na propozycje Ministerstwa Zdrowia, które proponuje, żeby dopiero w 2025 roku nakłady na ochronę zdrowia miały wynieść 6 procent Produktu Krajowego Brutto - mówi Bartosz Fiałek, lekarz, lider protestu bydgoskich rezydentów. - To ani pacjentów, ani nas nie satysfakcjonuje. Zaproponowaliśmy rządowi pewne rozwiązania, ale nie zostały przyjęte. Nie będziemy się już więcej w to angażować, to nie jest nasza rola.

Jak nas zapewniła Kamila Wiecińska, rzecznik „Biziela”, szpital przygotowuje się do pracy w nowych warunkach.

- Sytuacja od stycznia będzie na pewno bardzo trudna - przyznaje Kamila Wiecińska. - Ordynatorzy i szefowie klinik mają przygotować nowe harmonogramy, za kilka dni powinni je przedstawić dyrekcji szpitala.

W Szpitalu Uniwersyteckim im. dr. A. Jurasza rezydenci nie wypowiadają klauzul opt-out.

- W szpitalu pracuje 180 rezydentów - wyjaśnia Marta Laska, rzecznik „Jurasza”. - Klauzulę wypowiedziało trzech.

Na protest lekarzy nałożyły się inne, niekorzystne sprawy, w tym dobiegające końca kontrakty. W „Juraszu” nowych umów nie podpisało 11 (spośród ok. 50) pielęgniarek, które zażądały zbyt wysokich stawek. Zaplanowane zabiegi trzeba było przesunąć, mimo to szpital funkcjonuje normalnie.