Płaca minimalna w przyszłym roku ma być wyższa. Rząd: 3 tys. zł brutto, związki zawodowe – 3,1 tys. zł, pracodawcy dystansują się w ogóle od idei arbitralnych podwyżek.
Rozmowa z Krzysztofem Kaszubą prezesem Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Rzeszowie o rosnącej inflacji i płacy minimalnej oraz o szarej strefie.
O wzrośnie płacy minimalnej rozmawiamy z Iwoną Michałek, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej oraz z Mirosławem Ślachciakiem, wiceprezydentem Pracodawców RP, prezes Pracodawców Pomorza i Kujaw.
Wzrost płacy minimalnej powinien dać impuls do tego, żeby wzrosły również pensje pracowników z wyższymi kwalifikacjami - mówi Grzegorz Kuliś, ekspert Business Centre Club ds. rynku pracy.
W Toruniu utrzymuje się rekordowo niskie bezrobocie (4,7 proc.) i firmy rywalizują o pracowników. Minimalną pensją krajową, wynosząca 2100 zł brutto, nikogo już na produkcję nie przyciągną.
Jak zmniejszyć wydatki socjalne i pomoc dla najbiedniejszych, nie wzbudzając gniewu wyborców? Wystarczy podwyższyć pensję minimalną. Co po raz kolejny robi rząd, dając więcej niż oczekuje suweren. Ale to nie kwestia pochylenia się nad...
Rozmowa z dr. Mirosławem Kurkiem, ekonomistą, wykładowcą w Wyższej Szkole Prawa i Administracji - Rzeszowskiej Szkole Wyższej.
Rząd pracuje nad wzrostem płacy minimalnej. Zapłacą za to przedsiębiorcy. - Podwyżki powinny być pochodną wzrostu wydajności w gospodarce - przekonuje Dariusz Jodłowski, prezesem Pracodawców Lubelszczyzny „Lewiatan”.
- Teraz jest najlepszy czas na wyższy wzrost płacy minimalnej - uważa Piotr Szumlewicz, ekspert Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych.
Co najmniej 2217 zł brutto, a więc o 117 zł więcej niż obecnie, powinna wynieść w przyszłym roku płaca minimalna – wyliczyły wczoraj organizacje pracodawców na podstawie prognoz gospodarczych rządu. Stawka za godzinę pracy na umowie zleceniu...
Co się wlicza do płacy minimalnej? Kogo obowiązuje stawka godzinowa? Jak jest opłacana praca w nocy? - O to m.in. o to pytali Czytelnicy. Na pytania odpowiadał Andrzej Bugalski, starszy inspektor pracy - główny specjalista w Okręgowym...
Pracujesz na zlecenie? Od 1 stycznia wzrosła minimalna stawka godzinowa – z 13 do 13,70 zł
Po przeliczeniu zerowe zarobki zostają zastąpione płacami minimalnymi - z korzyścią dla świadczeniobiorcy
Kilka lat temu nastąpiła korzystna zmiana przepisów. Niektórzy spośród emerytów i rencistów, którym wysokość świadczenia obliczono przed 1 stycznia 2009 r. i którzy nie za wszystkie okresy swego zatrudnienia mogli udokumentować wysokość zarobków,...
Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej miało zakończyć wyzysk ekspedientek, kelnerek, ochroniarzy, sprzątaczek i budowlańców. Efekty? Po kontrolach PIP w województwie 228 pokrzywdzonym pracownikom wypłacono już pół miliona złotych!
Rząd spiera się z przedsiębiorcami o wysokość pensji minimalnej. Propozycja to 2100 zł brutto. Opolscy biznesmeni mówią, że nawet za tyle i tak prawie nikt nie chce pracować.
Do 15 września ma zapaść decyzja o minimalnym wynagrodzeniu w 2018 r. Rząd proponuje 2100 zł. Związkowcy chcieliby kwoty o 60 zł większej. Z kolei pracodawcy o 50 zł mniejszej.
Nie wszyscy pracodawcy przestrzegają przepisów o płacy minimalnej. Potrafią wynająć sprzątaczce odkurzacz i kazać płacić za środki czystości lub rękawiczki.
Płacili, ale za mało, powinni dać umowę o pracę, ale dawali śmieciówki i w końcu nie zgłaszali w terminie pracownika do ubezpieczenia...
Solidarność i inspekcja pracy walczą z procederem nie płacenia minimalnej stawki godzinowej przez pracodawców. To akcja „13 zł... i nie kombinuj”.
Solidarność chce kontrolować firmy, sprawdzać, czy płacą pracownikom minimum 13 zł na godzinę. Taka stawka obowiązuje od 1 stycznia 2017, ale są sygnały, że nie wszyscy chcą jej przestrzegać.
Od początku roku obowiązuje stawka godzinowa za pracę. Wzrosła też płaca minimalna. Tym tematom był poświęcony ostatni dyżur redakcyjny.
Od 1 stycznia 2017 r. minimalna stawka godzinowa dla określonych umów wynosi 13 zł. Jakie to umowy? Prawne nowości wyjaśnia Łukasz Szpilski, prawnik z Państwowej Inspekcji Pracy
Wynagrodzenia. 1 stycznia 2017 r. formalnie skończy się w Polsce era patologicznie niskich płac. Wszyscy dadzą radę?
Podwyższenie płacy minimalnej może się okazać strzałem w stopę dla osób pobierających alimenty od państwa. Okazuje się, że nawet najmniej zarabiająca samotna matka lub ojciec jednego dziecka od stycznia będzie przekraczać o 9 zł próg dochodowy,...
- Podniesienie płacy minimalnej spowoduje tylko i wyłącznie większe bezrobocie - uważa Zbigniew Haczkowski. Ale nie wszyscy są pesymistami
Rząd zaproponował podniesienie płacy minimalnej o 150 zł - do 2 tys. zł brutto. Czy taka podwyżka może mieć negatywne konsekwencje dla gospodarki?
Pani premier przyśpiesza z emeryturami. Niespodziewana podwyżka płacy minimalnej. Informacja ZUS o stanie konta. Opłacanie abonamentu rtv będzie „uszczelnione”.
Od stycznia płaca minimalna wyniesie 2 tys. zł brutto, czyli 1459 zł „na rękę”. O 104 zł więcej, niż dziś.
Ustawowa gwarancja dla minimalnej stawki godzinowej - 12 złotych - może już rozpocząć proces legislacyjny w polskim parlamencie.
Młodym kucharkom czy sprzątaczkom trzeba było podnieść płacę minimalną. No i teraz... mają podstawę wyższą od starszych.
W 2016 roku płaca minimalna wynosi 1850 zł brutto. O 100 zł więcej niż w zeszłym roku. Pytacie, ile to jest na rękę i czy ktoś może dostawać mniej. Wyjaśnia to prawnik z inspekcji pracy.
W 2016 roku płaca minimalna wynosi 1.850 zł brutto. Pytacie: ile to jest na rękę i czy ktoś może dostawać mniej. Wyjaśnia to prawnik z inspekcji pracy.
Wzrost najniższej krajowej oznacza także wyższy dodatek za pracę w nocy czy odprawę dla zwalnianych grupowo. Przepisy dotyczące wynagrodzenia minimalnego nie mają zastosowania w przypadku umów cywilnoprawnych.
Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.
© 2000 - 2024 Polska Press Sp. z o.o.