1 mln zł grzywien, 191 wniosków o ukaranie za nielegalne zatrudnienie, 71 zawiadomień do prokuratury - to bilans kontroli okręgowego inspektora pracy w Gdańsku w ubiegłym roku. - Pracodawcom zwyczajnie opłaca się łamać prawo - biją na alarm...
Płace. 40 proc. szeregowych pracowników budżetówki nie dostało żadnych podwyżek od... 10 lat. Płace reszty trochę rosły, ale drogą redukcji etatów i dokładania obowiązków. Dzięki sowitym nagrodom i premiom dobrze mają się jedynie „swojacy”
Zarobki i bonusy czołowych specjalistów i menedżerów w Polsce zbliżają się do płac i dodatków ich kolegów na Zachodzie. Ale ostatnio błyskawicznie poprawia się też sytuacja przeciwległej grupy, czyli tych, którzy dotąd zarabiali mało i których w...
Niemal 90 proc. firm odczuwa niedobór pracowników - na jedno wolne miejsce pracy przypadało 8 bezrobotnych. Zakłady Farmaceutyczne Polpharma w ciągu najbliższych pięciu lat zamierzają zwiększyć na Pomorzu zatrudnienie o około 700 osób. Z kolei...
Brak wypłaty wynagrodzeń, zatrudnianie bez umowy - to najczęstsze nadużycia wobec pracowników z Pomorza w 2017 roku.
- Osoby urodzone po 1995 roku zmieniają pracę średnio co 4-6 lat. Zarzuca im się nielojalność wobec pracodawcy. Nie zgadzam się z tym. Młodzi są bardziej świadomi swej wartości wiedzą, czego chcą - mówi Katarzyna Mazerska, doradca zawodowy.
Kto kilka lat temu słyszał o brokerze informacji, akustyku biura, trendsetterze? Nawet bardziej znajomo brzmiący barista, osobisty stylista czy sommelier też do niedawna był postacią tajemniczą. Nazwy profesji, związanych ze światem IT, wciąż...
Pracodawcy przyznają, że coraz mniej dla nich znaczy wykształcenie, a więcej umiejętności
Na prośbę resortu pracy BCC przekazał listę zawodów, w których należałoby wprowadzić ułatwienia w dostępie do rynku pracy.
Coraz trudniej w naszym regionie zrealizować inwestycję. Dlaczego? - Bo brakuje wykonawców - alarmuje Paweł Knapik, radny sejmiku.
Zorientowani na pracę, domagający się nadgodzin i nocek, gotowi do roboty w weekendy - jak nie kochać takich pracowników? Tym bardziej, że wciąż jeszcze godzą się na minimalne stawki krajowe. Głód rąk do pracy w Kujawsko-Pomorskiem spowodował,...
Blisko 27 proc. firm planuje zatrudniać pracowników w tej grupie wiekowej.
Polska powinna jak najmocniej korzystać z kluczowych trendów rozwojowych. I wpasować się w branże, które rosną - mówi Marcin Chludziński, prezes Agencji Rozwoju Przemysłu.
Na koniec sierpnia średnie wynagrodzenie płacone przez firmy w kraju wyniosło 4.493 zł . Wśród 16 województw łódzkie zajmuje dopiero 9. pozycję.
29 na 55 imigrantów pracowało bez jakiejkolwiek umowy, wynika z prowadzonej ostatnio kontroli. 345 zł grzywny w przeliczeniu na każdego z nich grozi zatrudniającemu nielegalnie pośrednikowi
Bezrobocie w Toruniu jest rekordowe niskie: 5,4 procent. Tylko pośredniak ma 622 oferty pracy. Nie jest to praca marzeń, ale jest. PUP najwięcej propozycji ma dla operatorów maszyn, monterów, ochroniarzy i przedstawicieli handlowych.
- Zachód może się uczyć na błędach polskich neoliberałów - mówi Rafał Woś. Rozmawiamy o jego nowej książce „To nie jest kraj dla pracowników” o polskim rynku pracy.
Kujawsko-pomorscy przedsiębiorcy twierdzą, że obywatele Ukrainy zadomowili się w Polsce, czują tutaj stabilizację i nie chcą wyjeżdżać na Zachód.
21 proc. pytanych przyznaje się do nielegalnego zatrudnienia. A niemal połowa badanych uważa, że nie ma sensu pracować w naszym kraju.
Choć bezrobotnych jest coraz mniej, właściciele firm nie mogą znaleźć pracowników od kilku miesięcy. Co jest przyczyną braku chętnych do pracy?
PSL zapowiada ustawę, na mocy której rodzic dziecka do lat 10 będzie pracował godzinę mniej. Według pomysłodawców to ma być przedłużenie przywilejów dla karmiących matek.
Polski rynek pracy potrzebuje i jeszcze długo będzie potrzebował inżynierów-specjalistów. Odzwierciedleniem tego są dane z których wynika, że co dziesiąte ogłoszenie było skierowane do pracowników z branży inżynieryjnej
Sytuacja na rynku pracy stale wymusza wzrost wynagrodzeń. Jednak może się to niekorzystnie odbić na kondycji części z firm.
Młodzież bardziej świadomie wybiera szkołę. Cieszą się z tego pracodawcy, którzy chętnie przyjmują uczniów na praktyki, a potem do pracy.
W mało której dziedzinie następują tak szybkie zmiany w tej specjalności, dlatego praca w branży IT wymaga nieustannego bycia na bieżąco.
Macie okazję wykazać się i zarobić. Najlepsi mogą liczyć na stałą pracę w firmie, w której zdobywali doświadczenie. Wystarczy postarać się o staż absolwencki.
Rynek pracy. Plusem minionego roku jest najniższe od 25. lat bezrobocie. Minus to m.in. wciąż utrzymujący się podział na Polskę A i B.
Na koniec roku może być w Pomorskiem nawet 100 000 ofert zatrudnienia. Jednocześnie, ponad 160 000 mieszkańców województwa w wieku produkcyjnym to osoby bierne zawodowo.
![Bonusy od szefa jeszcze lepiej motywują do pracy [infografika]](https://d-pt.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/ca/1f/581a434cda9c1_o,size,969x565,q,71,h,0a937a.jpg)
Prywatna opieka medyczna, karty podarunkowe, dofinansowanie biletów do kina - m.in. tak szefowie doceniają pracowników. - To działa - ocenia psycholog.
Nagła utrata dobrej pracy to dla każdego duża dawka niepewności, która może poważnie zachwiać naszym poczuciem wartości.
Nowy rok akademicki dla wielu młodych ludzi oznacza nie tylko rozpoczęcie przygody z edukacją wyższą, ale również z pierwszą pracą.
Nagana jest jedną z kar porządkowych, którą szef może zastosować za określone przewinienia pracownika. Pracownik musi otrzymać na piśmie informacje o karze, wraz ze wskazaniem czego dotyczyło naruszenie przepisów.
Spadające bezrobocie jest doskonałą okazją dla starszych pracowników, by uporać się ze stereotypami i pokazać pełen potencjał na rynku pracy.
Teraz prawo chroni nowo zatrudnione osoby. Zanim przystąpią do swoich obowiązków, muszą dostać umowę.
Niezależnie od wielkości firmy czy branży jej działalności - to system podatkowy najbardziej utrudnia jej prowadzenie - wynika z badania BCC.
Firmy będą musiały pisemnie zawierać umowy o pracę lub potwierdzać warunki przed jej podjęciem. Ekspert: - Tego nie da się skontrolować.
Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.
© 2000 - 2024 Polska Press Sp. z o.o.
